Für unseren Standort Mücke / Groß-Eichen suchen wir Dich zur Unterstützung im Marketing als

Social Media Manager (m/w/d)

Die Toynamics Europe GmbH ist eine Tochter der Schweizer Hape Holding. Als zukunftsorientiertes Unternehmen erschaffen wir mit unseren Spielwaren eine nachhaltige und wertvolle Welt für Kinder und bieten unseren Handelspartnern richtungsweisende und fortschrittliche Konzepte.

Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, welches Innovation und Exzellenz in all unseren Prozessen sowie unsere globale Reichweite weiter ausbauen will. Wenn du die Zukunft der Spielwarenbranche gestalten, unsere Marken noch bekannter machen und dich mit Proaktivität, Agilität und Offenheit immer wieder neu erfinden willst, dann bist du bei Toynamics genau richtig.

Deine Aufgaben:

Entwurf einer gezielten und nachhaltigen Kommunikations- und Social-Media-Strategie
Erstellen von informativen und kreativen Beiträgen, die im Kontext unserer Unternehmensvision stehen
Planung, Monitoring sowie Auswertung von Social Media Kampagnen & Kanälen
Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Marken & Wachstum unserer Kanäle
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Entdecken von neuen Markenbotschaftern für eine strategische Zusammenarbeit

Was solltest du mitbringen?:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen digitale Kommunikation, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
(Erste) Berufserfahrung im Bereich Social Media, Kenntnisse im Umgang mit Meta von Vorteil
Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
Freude am Schreiben und kreativen Arbeiten
Interesse an einer Arbeit im internationalen Team
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Begeisterung für die Spielwarenbranche

Was Dich erwartet!

Wir sind ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen mit Start-up-Charakter, das gleichzeitig zu einem der weltweit führenden Familienunternehmen in der Spielwarenbranche gehört. Wir haben hohe Ansprüche an uns und unsere Mitarbeiter und bieten deshalb auch eine ganze Menge:

Flexible
Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Flache
Hierachien
Spannende
Aufgaben
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose
Drinks
Modernste
Hardware
Betriebliche
Altersvorsorge
Ergonomischen Arbeitsplatz
Coole
Firmenevents
Attraktive
Vergütung