Für unseren Standort in Mücke / Groß-Eichen suchen wir ab sofort zur Unterstützung im Marketing:

Social Media Manager (m/w/d)

Wer ist Toynamics?

Die Toynamics Europe GmbH ist eine Tochter der Schweizer Hape Holding. Als zukunftsorientiertes Unternehmen erschaffen wir mit unseren Spielwaren eine nachhaltige und wertvolle Welt für Kinder und bieten unseren Handelspartnern richtungsweisende und fortschrittliche Konzepte.

Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, welches Innovation und Exzellenz in all unseren Prozessen sowie unsere globale Reichweite weiter ausbauen will.

Wenn du die Zukunft der Spielwarenbranche gestalten, unsere Marken noch bekannter
machen und dich mit Proaktivität, Agilität und Offenheit immer wieder neu erfinden willst, dann bist du bei Toynamics genau richtig.

Du als Social Media Gesicht unserer Marke:

Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Social Media Präsenzen von Toynamics auf LinkedIn und Xing sowie verschiedener Spielzeug-Marken auf den Kanälen Facebook, Instagram oder TikTok
Redaktionsplanung und operative Umsetzung der Postings inklusive Content- und Texterstellung, Grafiken und Community Management in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Agenturen
Planung und Umsetzung von Kampagnen und Kooperationen
Regelmäßige Auswertung der Kennzahlen und Budgetplanung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Das bringst Du mit:

Studium oder Ausbildung in den Bereichen digitale Kommunikation, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Kenntnisse im Umgang mit Meta von Vorteil
Freude am Schreiben und kreativen Arbeiten
Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was dich erwartet!

Wir sind ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen mit Start-up-Charakter, das gleichzeitig zu einem der weltweit führenden Familienunternehmen in der Spielwarenbranche gehört. Wir haben hohe Ansprüche an uns und unsere Mitarbeiter und bieten deshalb auch eine ganze Menge:

Flexible
Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Flache
Hierachien
Spannende
Aufgaben
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose
Drinks
Modernste
Hardware
Betriebliche
Altersvorsorge
Ergonomischen Arbeitsplatz
Coole
Firmenevents
Attraktive
Vergütung